شرکت طوس سیر رضوان به شناسه ملی 10380636738 در تاریخ 01/08/1389 تحت شماره 40057 در اداره ثبت شرکت ها به صورت سهامی خاص به ثبت رسیده و شروع به فعالیت نموده است.
شرکت در تاریخ 27/02/1392 به طوس سیر رضوان تغییر نام پیدا کرده است .این شرکت در ابتدا با تحویل گیری 34 دستگاه اتوبوس در چهار خط تندرو و 50 نفر نیروی اتوبوسران ، فعالیت رسمی این شرکت آغاز گردیده
و طی هشت مرحله در طول یک سال این تعداد به 244 دستگاه اتوبوس با 450 نفر نیرو اتوبوسران افزایش یافت.
این شرکت درپیشبرد اهداف و وظایف مربوطه درچهارچوب رعایت ضوابط ومقررات،خود را ملزم به جلب رضایت شهروندان ،زائران وارباب رجوع دانسته ودر راستای ارائه خدمات باکیفیت گام برمی دارد. دراین راستا شرکت طوس سیر رضوان با هدف بهبود مستمر درجهت افزایش رضایت مشتریان ،نظام مدیریت یکپارچه مبنی براستاندارد ISO9001:2008 رامستقر واهداف استراتژیک خود را به شرح زیر اعلام می دارد:
1- ارائه خدمات حمل ونقل عمومی در بالاترین سطح کیفی.
2- کسب بالاترین سطح رضایتمندی زائران ومجاوران استفاده کننده ازخدمات شرکت.
3- اشاعه ی فرهنگ استفاده ازخدمات عمومی حمل ونقل در راستای کاهش ترافیک،آلودگی هوا و افزایش سلامت روحی وجسمی شهروندان.
4- ارتقاء سطح کیفی وافزایش رفاه منابع انسانی شرکت که جزء ارکان اساسی شرکت می باشند.
5- کارآفرینی وساماندهی قشرنیازمند بکار در سطح جامعه وسیستم حمل ونقل شهری.
شرکت در تاریخ 27/02/1392 به طوس سیر رضوان تغییر نام پیدا کرده است .این شرکت در ابتدا با تحویل گیری 34 دستگاه اتوبوس در چهار خط تندرو و 50 نفر نیروی اتوبوسران ، فعالیت رسمی این شرکت آغاز گردیده
و طی هشت مرحله در طول یک سال این تعداد به 244 دستگاه اتوبوس با 450 نفر نیرو اتوبوسران افزایش یافت.
این شرکت درپیشبرد اهداف و وظایف مربوطه درچهارچوب رعایت ضوابط ومقررات،خود را ملزم به جلب رضایت شهروندان ،زائران وارباب رجوع دانسته ودر راستای ارائه خدمات باکیفیت گام برمی دارد. دراین راستا شرکت طوس سیر رضوان با هدف بهبود مستمر درجهت افزایش رضایت مشتریان ،نظام مدیریت یکپارچه مبنی براستاندارد ISO9001:2008 رامستقر واهداف استراتژیک خود را به شرح زیر اعلام می دارد:
1- ارائه خدمات حمل ونقل عمومی در بالاترین سطح کیفی.
2- کسب بالاترین سطح رضایتمندی زائران ومجاوران استفاده کننده ازخدمات شرکت.
3- اشاعه ی فرهنگ استفاده ازخدمات عمومی حمل ونقل در راستای کاهش ترافیک،آلودگی هوا و افزایش سلامت روحی وجسمی شهروندان.
4- ارتقاء سطح کیفی وافزایش رفاه منابع انسانی شرکت که جزء ارکان اساسی شرکت می باشند.
5- کارآفرینی وساماندهی قشرنیازمند بکار در سطح جامعه وسیستم حمل ونقل شهری.
